五四青年節(jié)源于中國(guó)1919年反帝愛(ài)國(guó)的“五四運(yùn)動(dòng)”，五四愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)是一次徹底地反對(duì)帝國(guó)主義和封建主義的愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)，也是中國(guó)新民主主義革命的開(kāi)始。1939年，陜甘寧邊區(qū)西北青年救國(guó)聯(lián)合會(huì)規(guī)定5月4日為中國(guó)青年節(jié)。
今年是我國(guó)第72個(gè)五四青年節(jié)，對(duì)于當(dāng)代青年而言，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗，既是時(shí)代賦予青年人的歷史使命，也是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的最好舞臺(tái)。
世界現(xiàn)在面臨著百年未有之大變局，青年人更是面臨著很多重大的人生課題，完成學(xué)業(yè)、踏入社會(huì)、走向職場(chǎng)、組建家庭等等。那么青年人是最富有朝氣，最富有夢(mèng)想，還是未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者和建設(shè)者，更是深化合作的推動(dòng)者，相信他們是有方法、有能力去解決這些困難和挑戰(zhàn)的。世界的未來(lái)屬于年輕一代。
2022年4月25日在五四青年來(lái)臨前夕，習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到中國(guó)人民大學(xué)調(diào)研并與在校師生交流時(shí)強(qiáng)調(diào)：好的學(xué)校特色各不相同，但有一個(gè)共同特點(diǎn)，都有一支優(yōu)秀教師隊(duì)伍。對(duì)教師來(lái)說(shuō)，想把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人，自己首先就應(yīng)該成為什么樣的人。迫切需要我們的教師既精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)、做好“經(jīng)師”，又涵養(yǎng)德行、成為“人師”，努力做精于“傳道授業(yè)解惑”的“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者。把自己的溫暖和情感傾注到每一個(gè)學(xué)生身上，讓每一個(gè)學(xué)生都健康成長(zhǎng)，讓每一個(gè)孩子都有人生出彩的機(jī)會(huì)。
沈陽(yáng)防銹發(fā)展至今已有33年的歷史，公司初創(chuàng)時(shí)，一群有抱負(fù)、有理想、有社會(huì)責(zé)任感的青年走到了一起，挖掘用戶需求，潛心研究產(chǎn)品，打通銷(xiāo)售渠道，用青年的朝氣、青年的活力，青年的一往無(wú)前，不懼艱險(xiǎn)，通過(guò)幾代防銹人的努力，才有了今天的沈陽(yáng)防銹。他們把創(chuàng)業(yè)時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)一代一代地傳承，通過(guò)幾代人的努力，肆意揮灑奮斗的汗水，把沈陽(yáng)防銹這棵小樹(shù)苗培育成如今枝繁葉茂的參天大樹(shù)。更是通過(guò)傳承下來(lái)的防銹人精神、對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新與專(zhuān)注、對(duì)于生產(chǎn)工藝的精益求精、對(duì)于為客戶創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念等多方面的對(duì)于人才的培養(yǎng)，才使得企業(yè)蓬勃發(fā)展，生生不息。截至2022年3月沈陽(yáng)防銹80后員工有195人、90后員工73人，00后員工2人，占公司員工總人數(shù)的54.5%，職場(chǎng)中的80后、90后、00后都是年輕的一代，還是拼搏的一代，更是賡續(xù)奮斗的一代，他們是未來(lái)沈陽(yáng)防銹發(fā)展的中流砥柱和生力軍。
青年人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)今世界以科技為引領(lǐng)，大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、5G等高新技術(shù)日益進(jìn)步，誰(shuí)能在這些技術(shù)方面獲得優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能占領(lǐng)先機(jī)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為沈防青年，你們既是企業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證者，更是重要的參與者，任何企業(yè)在未來(lái)發(fā)展的過(guò)程中，青年員工競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中不可或缺的重要能力體現(xiàn)?！扒嗄昱d則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就會(huì)有前途，民族就會(huì)有希望”。對(duì)于青年人才的引進(jìn)和培養(yǎng)就顯得更加尤為重要，作為新時(shí)代的沈防青年，應(yīng)該把個(gè)人理想與公司理想、乃至國(guó)家理想緊密結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)在中國(guó)金屬防護(hù)領(lǐng)域成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的示范者的目標(biāo)去奮斗。
青年員工是企業(yè)的未來(lái)，青年員工是一個(gè)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的重要組成部分，青年員工精力充沛，富有開(kāi)拓性和創(chuàng)新性。2022年起沈陽(yáng)防銹就開(kāi)啟了吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充后備力量，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、信息化，行政管理等多部門(mén)都有青年人的加入，帶給公司新的生機(jī)和活力。
對(duì)于沈陽(yáng)防銹而言“敢拼搏、踏險(xiǎn)途，勇向前”是我們對(duì)于青年員工的期望，這也是沈陽(yáng)防銹在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地的重要因素之一。我們深知對(duì)于青年員工更是要持續(xù)不斷的賦予他們與企業(yè)發(fā)展需求相匹配的知識(shí)和能力，這樣才能在未來(lái)前行的道路上披荊斬棘，一往無(wú)前。
未來(lái)已來(lái)，我們用期待去迎接，用熱愛(ài)去感受，用拼搏去度過(guò)，使每一名員工在個(gè)人價(jià)值觀和職業(yè)精神上與公司的使命、愿景、價(jià)值觀以及企業(yè)精神高度融合，只有這樣才能在未來(lái)的發(fā)展中，不忘初心， 賡續(xù)奮斗，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華！
